Insomma una norma che da una parte concede un sostegno economico e nello stesso tempo favorisce l’accesso al lavoro di chi lo percepisce.
Srumento che la pubblica amministrazione, viste le carenze di organico connesse sia con le difficoltà economiche al pensionamento angticipato, sta utilizzando per reperire personale a costi più contenuti. E’ ad esempio il caso del comune di Civitaluparella il cui bilancio non è in salute anzi.
Una idea che potrebbe aiutare anche il nostro paese?
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