SULMONA – Stabilizzare tutti i dipendenti a tempo determinato (42 in totale) con contratti a tempo indeterminato part-time e con la possibilità di trasformare a tempo pieno i contratti attraverso i pre-pensionamenti e l’aumento dei servizi svolti.Questa la proposta dell’amministratore unico di Cogesa SpA, Vincenzo Margiotta, alla vigilia dell’incontro di domani alle 15 coi sindacati sulla vertenza dei dipendenti con contratti scaduti e in scadenza.La proposta di stabilizzazione sarà sottoposta all’approvazione dei soci componenti il del controllo analogo del 25 febbraio prossimo e la soluzione scelta sarà inserita all’interno del bilancio di previsione 2019, la cui discussione in assemblea dei soci è prevista per il 28 marzo prossimo.Dalle verifiche effettuate, Cogesa ha bisogno di 47.554 ore di lavoro annue, pari a 24 dipendenti di livello 2 (operatori) in full time o a 42 in part-time. (Centroabruzzonew)